足疗店被烫伤算工伤吗

足疗店被烫伤是否算工伤需具体判定。依据《工伤保险条例》,工作职责内烫伤属工伤,非工作职责则不算。不及时处理可能影响员工权益,如无法获得工伤赔偿。
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处理此类问题,常见方式有协商、申请工伤认定及诉讼。若烫伤轻微,可协商赔偿;若争议大,应申请工伤认定;若协商、认定均无果,可提起诉讼。
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足疗店烫伤处理:1. 轻微烫伤,与雇主协商赔偿;2. 争议时,向社保局申请工伤认定,提交相关证据;3. 认定无果,咨询律师,准备材料,提起诉讼。
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