如何计算从2009年5月到2024年9月的工作年限年数?

工作年限需依据组织人事部门行文录用日期计算。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,工作年限为录用之日起至计算日。未及时认定可能影响社保、退休等权益。
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工作年限依据录用文件算。操作:1.找到录用文件,确定录用日期;2.计算从录用日期到目标日期的年数;3.若文件丢失或不明确,及时联系人事部门或寻求法律咨询。
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计算工作年限常需查看人事录用文件。若文件清晰,则直接计算;若不明确,需咨询人事部门或法律专业人士,以确保准确无误。

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