75年出生,是否需要缴纳20年社保？

是否需要缴纳20年社保与出生年份无直接关联。分析：社保缴纳年限主要取决于个人职业生涯长度及参保意愿，与出生年份没有直接的法律联系。我国社保制度要求达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限（如养老保险通常为15年）才可享受相应待遇。因此，是否需要缴纳20年社保，应基于个人实际情况及未来规划考虑。提醒：若出现社保中断缴纳时间过长，可能影响未来养老金领取金额，此时问题较为严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.持续缴纳：每月按时足额缴纳社保费用，确保个人账户累积额稳步增长，为未来养老提供保障。2.补缴：针对之前未缴纳的社保时段，向当地社保局申请补缴，需按规定缴纳滞纳金及补缴费用。补缴完成后，相关时段将计入累计缴费年限。3.暂停缴纳：因失业、疾病等原因暂时无法缴纳社保时，可向社保局申请暂停缴纳。暂停期间，个人账户将暂停累积，但不影响之前已缴纳的年限。待恢复工作后，再继续缴纳社保即可。需注意，暂停缴纳期间可能影响部分社保待遇的享受，如医疗保险报销等。因此，在做出决定前，应充分了解相关政策及影响。
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处理方式：从法律角度看，社保缴纳的处理方式主要包括持续缴纳、补缴、暂停缴纳等。持续缴纳是保持正常参保状态；补缴是对之前未缴纳时段进行补缴；暂停缴纳则是因特定原因暂时中断缴纳。选择建议：根据个人经济状况、职业规划及社保政策，选择合适的缴纳方式。如经济条件允许且职业规划稳定，建议持续缴纳；若之前存在断缴情况，可考虑补缴；若因失业等原因暂时无收入，可申请暂停缴纳。