上满6个月辞退赔多少
象山县刑事律师咨询
2025-05-04
上满6个月被辞退，应赔一个月工资。依据《劳动合同法》，工作满6个月不满1年，按1年算，赔1个月工资。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，企业面临法律诉讼。
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