3月8日提出离职后，可以吗？

4月1日想离开需与公司协商，否则可能违约。根据《劳动合同法》，主动离职应提前三十天通知，未按规定时间离职可能构成违约，影响个人职业声誉及后续就业。建议及时与公司沟通协商，避免不良后果。
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离职时间需协商或遵守法律。1.若想4月1日离职，需与公司协商，达成一致后可提前走。2.若协商不成，则应按《劳动合同法》规定，提前三十天书面提出离职，做好工作交接，确保离职手续顺利办理。3.无论何种情况，都应保持冷静，避免冲突，确保个人权益不受损害。
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可与公司协商或按法律规定时间离职。若双方能达成一致，可提前离开；否则，应遵守《劳动合同法》规定，提前三十天书面通知公司。选择协商方式更灵活，但需确保双方意见一致。