哪些疾病可以申请病退？

能否申请病退需依据具体疾病及劳动能力鉴定结果。
分析：病退是指因职工患病或非因工致残，在医疗期满后或医疗期内医疗终结时不能从事原工作且不能从事单位另行安排的工作，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定，被鉴定为一至四级且个人缴费年限累计满15年的，可办理因病退休。具体疾病种类需参照相关医学及劳动能力鉴定标准。
提醒：当疾病严重影响工作能力，且医疗期满后无法恢复，应及时考虑申请劳动能力鉴定，以便了解是否符合病退条件。
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具体操作：
1. **提出鉴定申请**：由本人或单位携带病历、诊断证明等材料，向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. **进行鉴定**：劳动能力鉴定委员会将组织专家对申请人进行医学检查，并依据相关标准进行劳动能力鉴定。
3. **获取鉴定结果**：鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会将出具鉴定结果。若被鉴定为一至四级且个人缴费年限累计满15年，则可视为符合病退条件。
4. **申请病退**：携带鉴定结果、个人身份证明、社保缴费证明等材料，向当地社保部门申请病退。社保部门将审核材料，若符合病退条件，则办理相关手续。
5. **后续处理**：病退申请获批后，将享受相应的养老保险待遇。同时，需注意遵守相关规定，确保待遇的合法领取。
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处理方式：
从法律角度看，申请病退主要经过以下几个步骤：首先，需由本人或单位向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；其次，根据鉴定结果进行后续处理，若被鉴定为一至四级且满足缴费年限要求，则可向社保部门申请病退。
选择方式：若疾病严重且预计长期影响工作能力，应及时申请劳动能力鉴定；若鉴定结果符合病退条件，则应积极准备相关材料向社保部门申请。