因第三责任人交通事故造成的工伤，企业一般不需支付工资，由责任方支付。依据《民法典》等规定，民事赔偿含误工费，单位无需重复支付，否则可能造成不当得利。若企业未及时处理，可能面临法律纠纷及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不需发工资。具体操作：1.确认责任方赔偿是否包含误工费；2.若包含且足额，企业无需支付；3.若不足，企业计算应补齐差额并支付；4.保留相关证据，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类工伤，常见方式为责任方赔偿或单位补齐差额。选择处理方式时，应看责任方赔偿是否及时足额，若不足，单位需补齐差额；若责任方赔偿到位，则单位无需再支付工资。
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