您可以先与公司沟通协商。根据法律规定，非特殊情况职工有权拒绝非必要的加班。《劳动法》等规定保障了职工的休息权，若公司强制且沟通无果，可能影响您的权益及身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁。先与公司人力部门沟通，表达加班意愿并说明理由；若被拒绝，可提出书面申请并保留证据。协商无果后，可向劳动仲裁委申请仲裁，提供加班申请记录等证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先应尝试与公司沟通解决，若协商不成，可根据具体情况考虑申请劳动仲裁或法律途径维护权益。
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