公司放假工时不够让加班需协商，合法但需支付加班费。依据《劳动法》规定，加班需员工同意，并应支付加班费。未经同意强制加班违法，严重影响员工权益，可能导致劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司加班应协商处理，常见方式为支付加班费或调休。选择处理方式时，应确保符合员工意愿和法律规定，避免强制加班引发纠纷。支付加班费需按法律规定标准，调休则需双方协商一致。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司加班需协商。1. 若员工同意加班，公司需按法律规定支付加班费，确保员工权益。2. 若员工不同意加班，公司可考虑调休或其他补偿方式，但需双方协商一致。3. 强制加班违法，公司应避免此行为，以免引发劳动争议和不良后果。
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