公司中标质疑没交社保怎么办

公司中标质疑未交社保，员工有权举报。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司不交社保违法，影响员工权益及社会保障。严重情况可能导致员工无法享受医疗、养老等社保待遇，造成重大损失。
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公司未交社保，应这样处理：1. 准备证据：收集劳动合同、工资单等证明材料。2. 投诉举报：先向劳动保障监察部门或社保机构投诉，说明情况并提交证据。3. 申请仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司补缴社保并赔偿损失。4. 法律诉讼：如仲裁仍无法解决，可考虑通过法律途径维护权益。
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公司未交社保，常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动保障监察部门、社保经办机构投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁，否则可先投诉寻求解决。