专柜关闭被调去远处上班,不想去该如何处理?

您可以拒绝调岗,继续在原岗位工作。依据《劳动合同法》,公司单方调岗劳动者可不同意。若被强行开除,可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如失业且无赔偿。
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常见处理方式为继续工作或辞职索赔。选择时需考虑个人职业规划及单位态度,若单位强硬且不合理,可选择辞职并索赔以保障权益。
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可拒绝调岗。操作如下:1.明确告知公司不同意调岗,要求继续在原岗位;2.若公司强行调岗或开除,收集证据,如劳动合同、调岗通知等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求继续履行合同或索赔。
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