绩效工资不属于基本工资，是工资总额的一部分。依据《关于工资总额组成的规定》，绩效工资是工资制度的组成部分，与考核结果挂钩，未及时支付可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫绩效工资非基本工资。处理：1.与单位沟通，明确绩效制度；2.若被拖欠，收集证据，如工资条、合同；3.向劳动监察投诉或申请仲裁；4.必要时，提起诉讼维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理绩效工资问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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喝酒迷糊恶心需及时就医，以防酒精中毒。依据《民法典》，共饮者有责任劝阻过量饮酒及确保安全，否则可能承担法律责任。严重情况可能危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为及时就医并通
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